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下面附上一則新聞讓大家了解時事
騙8年還沒停！冰棒每枝1元…結帳竟貴10倍 老闆：試吃才有 : 做生意講求誠信，但偏偏很多攤販喜歡玩文字遊戲，以不實的廣告誘騙消費者上當。在超級市場常常可以見到賣冰棒的攤販，招牌寫著「每枝1元」，有民眾上前購買才發現被騙了，他把經歷和大家分享，引發熱議。 ▼冰棒詐騙橫行8年。（圖／翻攝自爆怨公社） 事實上，相同的銷售手法在2010年就開始在全台傳統市場橫行，根據《蘋果日報》報導，攤商老闆被採訪時透露，一枝冰成本價就要8元，「這本來就是一種行銷手法，寫1元才會有人光顧上門」，他還反問：「我真的只賣1元，這冰你敢吃嗎？」老闆強調，目前全台灣有70多攤類似的冰店，「我們都會說清楚價格，客人不願意買也不勉強」。 更多東森新聞報導 ●藥妝店「第2件1折」！ 文字遊戲玩太超過？ ●開超跑富少身分遭起底！女友預告「陪少爺去跑山」成最後留言 ●每人動作不一樣！老師放學用這招互動 網推：好用心
營造職場健康 國健署：飲食加運動 : 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。 根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。 「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。 國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。 第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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